hdi.vision
HUMAN DIGITAL INTELLIGENCE

Program digitalne dobrobiti za organizacije

Digitalna dobrobit za Vaše ljude. Na poslu i izvan njega.

Poruke usred sastanka. Poslovno dopisivanje nakon radnog vremena. Vaši ljudi na posao donose cijeli svoj život, a s njima putuju i njihove navike uz ekrane.

Vašoj organizaciji pružite pregled na razini skupine, a svojim ljudima osobne izvještaje i šest tjedana praksi, izgrađene oko njihovih odgovora.

Započnite razgovor
Prvi razgovor je besplatan. Odgovaramo u roku od dva radna dana.

Za Vašu organizaciju.
Za Vaše ljude.

Što dobiva Vaša organizacija

Osobna podrška za Vaše zaposlene. Jasnija osnova za Vašu sljedeću odluku.

  • Početna slika stanja u skupini. Pregled odgovora sudionika koji Vam pomaže prepoznati područja o kojima vrijedi razgovarati.
  • Osobni program za svaku osobu koja sudjeluje. Izvještaj, šest tjedana praksi i popratne priče, odabrani prema odgovorima te osobe.
  • Druga slika stanja nakon šest tjedana. Sudionici dobivaju poziv da ponovno odgovore, što Vam daje osnovu za razgovor o nastavku.
  • Neobavezna podrška uživo. Dodajte online edukaciju ili radionicu uživo kako biste razgovarali o rezultatima skupine, okolnostima u Vašoj organizaciji i mogućim sljedećim koracima. Digitalni program dostupan je i bez edukacije uživo.

Izvještavanje na razini skupine ovisi o tome jesu li ispunjeni zahtjevi za veličinu skupine i zaštitu pojedinca.

Pogledajte izbliza

Primjeri dokumenata dostupni su samo na engleskom jeziku.

Ogledni izvještaj za organizaciju: pregled izmišljenih odgovora na razini skupine

ZA VAŠU ORGANIZACIJU

Izvještaj za Vašu organizaciju

Zajednička slika. Jasniji sljedeći korak.

Pogledajte kako pregled na razini skupine može poduprijeti razgovor o Vašoj radnoj sredini.

  • Što pokazuju odgovori skupine?
  • Koja područja zaslužuju pomniji pogled?
  • O čemu dalje razgovarati?
Istražite izvještaj za organizaciju

Ogledni primjer s izmišljenim podacima. Predloženi izgled izvještaja. PDF se otvara u novoj kartici.

Dokumenti Vaših ljudi

Različiti ljudi, različita rješenja.

Vaši ljudi donose različite navike, pritiske i izvore zadovoljstva. Odgovori svake osobe oblikuju njezinu osobnu analizu i šestotjedni plan.

Izvještaj im pomaže razumjeti vlastite obrasce. Plan im nudi relevantne prakse među kojima mogu birati, uz prostor da ih prilagode svom životu - na poslu i kod kuće.

Kreativna strana, odabrana za svaku osobu. Program uključuje i 36 priča odabranih iz naše zbirke, filmove za gledanje i knjige za čitanje. Odabrani kao dopuna osobnom programu, nude različite načine da istraže neku ideju, prepoznaju se u priči i pronađu nadahnuće za svakodnevni život.

Ovi primjeri temelje se na Lucijinim izmišljenim oglednim odgovorima.

VAŠ PROGRAM

Odaberite sljedeći korak.

Pregled: plaćanje nije uključeno. Paket se već sada može pregledati. Narudžba se ne stvara.

Samo okvirni prijedlog. Cijene za organizacije još se provjeravaju i ne mogu se kupiti. Iznosi su bez PDV-a; putni troškovi za dolazak na lokaciju naplaćuju se dodatno.

Digitalni program

Pojedinačne procjene i pet osobnih dokumenata po sudioniku te zbirni izvještaj za organizaciju kad to dopuštaju uvjeti zaštite privatnosti.

Samostalno korištenje. Bez zakazanih osobnih konzultacija.

S online edukacijom

Digitalni program uz predloženi susret od 60 minuta i 30 minuta za pitanja.

+ €900

Okvirna doplata, bez PDV-a

S radionicom uživo

Digitalni program uz predloženu radionicu do tri sata za jednu skupinu od najviše 25 osoba.

+ €1800

Okvirna doplata, bez PDV-a i putnih troškova

Putni troškovi i dodatne skupine iskazuju se zasebno.

Predložene razine digitalnog programa, bez PDV-a
Broj osobaOkvirna cijena
Do 20 osoba€790
Do 50 osoba€1490
Do 100 osoba€2490
Do 250 osoba€4990
Pregledajte okvirni paketRazgovarajmo o Vašem programu

Cijene su prikazane kako biste mogli planirati. Naručivanje se otvara kad se otvori test.

Poslodavci dobivaju dopuštene zbirne nalaze, a ne osobne izvještaje zaposlenika. Dostupnost susreta uživo, organizacija skupina i konačni komercijalni uvjeti još trebaju biti potvrđeni.

Prije početka.

Mogu li platiti sada?

Još ne. Ovo je pregled paketa i narudžbe. Plaćanje karticom bit će povezano nakon tehničke provjere; ovdje se ne stvara ni plaćanje ni narudžba.

Što uključuje dugoročni pristup?

Pravo preuzimanja, trajanje pristupa putem interneta, ponovljene procjene, prijelazi u drugu dobnu skupinu i podrška još se dovršavaju. Konačni uvjeti bit će prikazani prije nego plaćanje postane dostupno.

Je li ovo dijagnoza ili liječenje?

Ne. Program pruža edukativne smjernice i poticaj na praktično promišljanje. Ne zamjenjuje stručnu skrb.

Jasan početak.
Šest tjedana praksi.
Zajednički sljedeći korak.

Kako se program uklapa u Vašu organizaciju

Počnite s jednim timom. Dogovorite opseg prije prvog poziva.

  1. Dogovorite program

    Razgovaramo o Vašim ljudima, prioritetima i rokovima, a zatim u pisanom prijedlogu navodimo broj mjesta, usluge i cijenu.

    HDI priprema prijedlog. Vaša organizacija usuglašava opseg i datume.

  2. Pozovite svoje ljude

    Sudionici se pridružuju s kodom Vaše organizacije i vlastitim korisničkim računom. Svaka osoba odgovara na vlastitom mobitelu ili računalu.

    Vaša organizacija poziva tim. Svatko ispunjava vlastiti test.

  3. Odvojite prostor za šest tjedana

    Svaka osoba dobiva svoje dokumente, čita, bira prakse i radi vlastitim tempom.

    HDI osigurava osobni program. Vaši ljudi biraju što će isprobati.

  4. Zajedno pregledajte i odlučite

    Sudionici dobivaju poziv da ponovno odgovore. S Vama razgovaramo o dostupnim rezultatima skupine i razmatramo kako nastaviti.

    HDI daje smjernice za razgovor. Vaša organizacija odlučuje o sljedećem koraku.

Osobni odgovori.
Jasne granice.

Tko što vidi

Od početka jasno postavite granice.

Vaši ljudi
Svaka osoba koja sudjeluje dobiva svoje osobne dokumente. Test polazi od njezinih odgovora; njezin mobitel i poruke ostaju njezini.
Vaša organizacija
Izvještaj za organizaciju donosi pregled na razini skupine. Pristup pojedinačnim rezultatima osobe uređen je njezinim izborom o dijeljenju.
Izvještavanje na razini skupine
Najmanje veličine skupina i kategorija određuju koji se rezultati mogu prikazati. Manje skupine dobivaju ograničen pregled ili im se rezultati skupine ne prikazuju.

Pročitajte pravila privatnosti

Četiri odrasle osobe za suncem obasjanim stolom za sastanke, viđene straga i sa strane: pred svakom mobitel s tamnim ekranom, papirnate čaše, prazan list s materijalima, dvije ruke položene na mobitele.

Vaši ljudi na posao donose cijeli svoj život.

Posao je jedan dio njihova dana. Odnosi, odmor, obveze i sve ono što životu daje smisao putuju s njima.

Navike uz ekrane prožimaju sve to: što im privlači pažnju, kako provode stanku, kako se opuštaju i koliko se osjećaju prisutnima s drugim ljudima.

Naši izvještaji gledaju dalje od prekida i učinkovitosti. Svakoj osobi pomažu da promisli kako se digitalne navike uklapaju u njezin širi život - što je podržava, što je iscrpljuje i što bi željela promijeniti.

Vjerujemo da je pomoć ljudima da izgrade ispunjeniji život vrijedno ulaganje u ljude o kojima ovisi Vaša organizacija.

Ljudi i istraživanja iza programa

Nastao kroz poučavanje i rad s ljudima

Human Digital Intelligence razvijen je sa studentima i zaposlenicima sveučilišta Algebra Bernays University u Zagrebu. Naš osnivač ondje predaje kao viši predavač. Program se najprije koristio s ljudima koje viđa svaki tjedan.

Istraživanje digitalnih navika i pažnje

U doktorskom radu naš je osnivač proučio 227 zaposlenih odraslih osoba, pitajući ih o porivu prema društvenim mrežama i pažnji na poslu. Ta povezanost s HDI-jem sukob je interesa koji se navodi uz samo istraživanje.

Istraživanje pomaže uokviriti pitanja kojima se bavimo. Njegove metode, nalazi, ograničenja i status objave dostupni su na našoj stranici o istraživanju.

Pogledajte istraživanje i njegov kontekst

Razgovarajmo o Vašim ljudima.

Recite nam nešto o svojoj organizaciji, o ljudima na koje mislite i o tome što Vas je potaknulo da se time pozabavite.

Razgovarat ćemo o tome kako bi se program mogao uklopiti u Vašu organizaciju te u pisanom prijedlogu navesti opseg, rokove i cijenu.

Polja označena znakom obvezna su.

Dovoljna je procjena. Upišite cijeli broj osoba.

Prvi razgovor je besplatan. Odgovaramo e-poštom. Ove podatke koristimo samo kako bismo Vam odgovorili.

Prije razgovora

Možemo li početi s jednim timom?

Da. Skupinu i opseg dogovaramo s Vama. Dostupno izvještavanje na razini skupine ovisi o sudjelovanju i zahtjevima zaštite privatnosti.

Što sadrži prijedlog?

Broj mjesta, uključene usluge, datume i cijenu. Edukacija se može uključiti prema dogovoru. Javne ustanove dobivaju prijedlog u obliku koji zahtijeva njihova nabava.

Što se događa nakon što se javim?

Odgovaramo e-poštom. Prvi razgovor je besplatan i pomaže nam razumjeti Vaše potrebe prije nego što pripremimo ponudu.

TAMNA STRANA DIGITALNOG ŽIVOTA

Ekran se ugasi.
Posljedice ostaju.

Ono što se događa na ekranu može Vaše ljude pratiti u san, odnose i radni dan.

Istražite tamnu stranu ↓

Isti ljudi. Druga strana njihova dana.

Ono što radni dan ne pokazuje.

Netko može doći na posao noseći sa sobom noć koja nikad nije sasvim završila.

Odgođen odmor

Kasno listanje objava. Rani alarm. Manje prostora za oporavak.

Pažnja negdje drugdje

Poruka, rezultat, briga koja se stalno vraća.

Privatni pritisci

Brige oko novca ili nedovršen razgovor kod kuće.

Zamagljene granice

Osjećaj da je dostupnost dio pouzdanosti.

Ogledne situacije za prepoznavanje i razgovor, a ne dijagnoza Vašeg tima.

Kako se to prelijeva u svakodnevicu.

Zamišljeni dan. Mali trenuci koji ostavljaju manje prostora za sve ostalo.

  1. Prije nego što dan počne

    Tok objava već određuje raspoloženje.

  2. Stanka bez predaha

    Uz ručak stižu naslovi, rezultati i obavijesti.

  3. Posao pronalazi put natrag

    Jedno kratko pitanje ponovno otvara prijenosno računalo.

  4. Sutra je već tu

    Još malo skrolanja. Još jedna runda. Alarm je sve bliže.

Ne morate pregledavati njihove mobitele da biste ovo shvatili ozbiljno.

Počnite razgovorom kojem se ljudi mogu odlučiti pridružiti.

Pitajte o pritiscima, očekivanjima i prostoru koji ljudi imaju da se isključe. Od početka razjasnite kako funkcioniraju sudjelovanje i pristup osobnim rezultatima.

HDI polazi od odgovora sudionika. Njihove poruke i povijest pregledavanja ostaju njihove.

Sa sobom donose i ono teško.

Kolega. Partner. Roditelj. Osoba koja je budna dok ostatak kuće spava.

Digitalna dobrobit seže dalje od produktivnosti. Uključuje to kako se ljudi odmaraju, povezuju, provode vrijeme i kako se osjećaju u svojoj svakodnevici.

Prepoznavanje teškog obrasca trebalo bi otvoriti razgovor pun podrške. Nikad ne bi smjelo postati etiketa koja se lijepi zaposleniku.

Program za dobrobit nije liječenje poremećaja kockanja ni poremećaja igranja videoigara. Ozbiljne brige zaslužuju kvalificiranu stručnu podršku.

Što nam govore dokazi.

PROBLEMATIČNO KORIŠTENJE PAMETNOG TELEFONA / SOHN ET AL., 2019

Kad korištenje mobitela postane problem.

Izgledi za depresiju i za anksioznost kod mladih kod kojih je korištenje mobitela preraslo u problemDva vodoravna stupca u odnosu na osnovnu vrijednost jedan, to jest ostale mlade u istim istraživanjima: za depresiju oko tri cijela dva puta veći izgledi, za anksioznost oko tri puta veći izgledi; crtice pokazuju raspone koje objedinjena istraživanja ostavljaju otvorenima, od dva cijela tri do četiri cijela četiri te od dva cijela šest do tri cijela pet.12345ostali u istim istraživanjima = 1Depresija3.2Anksioznost3.0puta veći izgledi nego kod ostalih41 istraživanje, 41.871 mlada osoba. Sohn i suradnici, 2019.
Omjeri izgleda s intervalima pouzdanosti od 95 %; usporedba: ostali mladi u istim istraživanjima.

U preglednom radu od 41 istraživanja djece i mladih problematično korištenje pametnog telefona bilo je povezano s otprilike trostruko većim izgledima za depresiju i anksioznost; gotovo sva istraživanja zabilježila su jedan trenutak u vremenu, pa to ne utvrđuje uzročnost.

Velika istraživanja na stotinama tisuća mladih nalaze tek male veze između svakodnevnog korištenja ekrana i toga kako se osjećaju, a ostavljaju otvorenim što je prvo.

DOKTORSKO ISTRAŽIVANJE NAŠEG OSNIVAČA

Društvene mreže i rizik od ovisnosti.

Otprilike 1 od 3

U riziku od ovisnosti o društvenim mrežama
prema pragu ljestvice odabranom u istraživanju

81 doseglo prag146 nije
81 od 227 zaposlenih odraslih osoba (35,7 %) · uzorak ovog istraživanja, a ne procjena za sve zaposlene

Otprilike svaki treći ispitanik postigao je rezultat u rasponu koji autori ljestvice opisuju kao rizik od ovisnosti o društvenim mrežama; to je rezultat probira, a ne dijagnoza.

Istraživanje je također pronašlo da što je jači poriv prema društvenim mrežama, to je ljudima teže zadržati pažnju unatoč prekidima na poslu; jednokratna anketa temeljena na samoprocjeni ne utvrđuje uzročnost.

Još nije recenzirano · Sukob interesa: autor istraživanja je osnivač HDI-ja
1.2%

Procijenjena globalna prevalencija poremećaja kockanja kod odraslih.

SZO navodi ograničenja globalnih procjena. Procjena uključuje i kockanje izvan ekrana.

WHO · 2024 (nova kartica)
>80%

Kontaktirani zbog posla izvan ugovorenog radnog vremena.

Radnici anketirani u odabranim sektorima u četiri europske zemlje, a ne svi radnici.

Eurofound · 2023 (nova kartica)

Ovi nalazi opisuju različite populacije i metode. Ne procjenjuju rizik u Vašoj organizaciji niti dokazuju učinkovitost HDI-ja.

Četiri gore navedena obrasca povezuju svakodnevna iskustva s temama koje istražuje naš upitnik; nisu novi skup validiranih ljestvica.

Drugačiji odnos s ekranima počinje ovdje.

Pomozite svojim ljudima da naprave više mjesta za život kakav žele živjeti.

Istražite osobne izvještaje, šest tjedana praksi i pogled na razini skupine za Vašu organizaciju.